Son ya 16 los procesos que el Ayuntamiento tiene actualmente en marcha para un total de 53 plazas que mejorarán los servicios públicos prestados a la ciudadanía
El Ayuntamiento de San Vicente del Raspeig inicia un nuevo procedimiento para ampliar la plantilla municipal con ocho nuevas plazas, todas ellas destinadas a la concejalía de Derechos Sociales. A partir de hoy, 22 de septiembre, se abre el plazo de inscripción de 20 días hábiles para participar en la última convocatoria, impulsada desde el área de Recursos Humanos.
El concejal de Recursos Humanos, Óscar Lillo, ha confirmado que “con este nuevo paso, son ya 16 los procesos que el Ayuntamiento tiene actualmente en marcha para un total de 53 puestos de trabajo, lo que demuestra el compromiso del equipo de Gobierno por estabilizar la plantilla municipal y cubrir todas las plazas vacantes”.
Lillo ha recordado que “la finalidad es mejorar los servicios que se prestan a la ciudadanía desde el Ayuntamiento de San Vicente de Raspeig y, en ese sentido, departamentos como Derechos Sociales, Seguridad o Deportes arrastraban un déficit histórico de personal que estamos revirtiendo de manera progresiva, al ritmo que nos permite la legislación vigente y los recursos disponibles”.
Las nuevas vacantes han sido publicadas en el Boletín Oficial del Estado. Las primeras en publicitarse el pasado viernes fueron dos plazas para asesores jurídicos y esta semana se abren también los plazos para las personas que quieran optar a las cuatro plazas de técnico integración social y dos de promotor igualdad.
Desde la concejalía de Recursos Humanos se ha informado de que las personas interesadas deberán presentar sus solicitudes dentro del plazo establecido en las convocatorias publicadas en el Boletín Oficial del Estado. Toda la información relativa al proceso selectivo está disponible a través de los canales oficiales del Ayuntamiento.
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